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美一高校校长在性骚扰调查结束时辞职澳门微尼

发布时间:2019-10-12 15:40编辑:科技研发浏览(109)

    美一高校校长在性骚扰调查结束时辞职

    校园“狼师”再掀波澜 欧美大学性骚扰事件引人关注

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    去年9月,示威抗议在罗彻斯特大学爆发。

    罗彻斯特大学教授涉嫌性骚扰,教师学生要求其辞职。图片来源:Adam Fenster/REUTERS

    图片来源:Rachel Jerome Ferraro/NYT/eyevine.

    目前许多机构都未对科学界的性骚扰给予足够重视。

    1月11日,美国罗彻斯特大学校长Joel Seligman辞职。同一天,一项独立调查在很大程度上肯定了该校在处理明星教授、认知科学家Florian Jaeger性骚扰指控上所做的工作。

    近日,一起性骚扰案震惊美国纽约罗彻斯特大学。该校一名学生日前发起绝食,抗议该校继续雇佣涉嫌性骚扰学生的语言学家Florian Jaeger,并表示要坚持到学校开除Jaeger为止。

    这项由纽约南区前联邦检察官Mary Jo White领导的调查,支持该校此前开展的两项调查。后者发现,Jaeger并未违反学校任何政策。

    7名罗彻斯特大学大脑和认知科学系的现任和前任教员以及一名前研究生,已经向美国政府提出了对这所大学的投诉。他们声称,该部门的全职教授Jaeger利用职权对研究生和博士后进行了性骚扰,并创造了一个充满敌意的工作环境。

    9名男性和女性——均是罗彻斯特大学大脑和认知科学系目前或之前的教职员工或研究生——发起联邦诉讼,指控Jaeger的行为创建了针对女性的敌意环境。一些原告还表示,该校因此事对他们实施了报复。

    上诉者还表示,该大学去年对此事进行了调查,并判定Jaeger并未违反校规,而提出申诉的教职员工遭到了报复。

    “我们认为,学校作出的论断是正确的,即Jaeger的行为并未违反该校政策。”White在调查报告发布后的新闻发布会上表示,“我们还发现,学校并未实施报复行为。”

    有报告称,自2007年Jaeger来到罗彻斯特大学以来,至少有11名女性与他有染。在其他方面,上诉者称Jaeger也是劣迹斑斑。

    正在起诉罗彻斯特大学的研究人员对White的调查结果发起了挑战。“向学生作出了冒犯性和不恰当的行为,却说没有人做错了什么。这样的说法是不可接受的。”曾在罗彻斯特大学工作、目前在乔治城大学任职的认知心理学家Elissa Newport表示。她是起诉罗彻斯特大学的上述9人之一。

    自从9月8日相关信息被新闻媒体曝光后,罗彻斯特大学管理人员就开始受到来自该校学生和教职员工等各方的压力。作为回应,该大学校长Joel Seligman表示,该校将聘请一名独立调查员,审查之前针对投诉的报复和新指控。罗彻斯特大学还将要求独立调查员审查该校处理骚扰和歧视指控的相关程序,并成立了一个委员会研究学术界的妇女和性别问题。

    该机构对此案件的处理引发广泛批评,包括一封来自该校教授代表会议执行委员会的信件。该委员会表示,Seligman几乎未采取任何措施安抚受害者并且保护就可能遭受的报复提起诉讼的人。

    Jaeger在本学期将不再教授他的课程,但会继续留在罗彻斯特大学。

    “我很清楚,只有新领导上任,才符合学校的最大利益。”Seligman表示,他在接到White的报告前便已辞职。

    “这是个非常特殊的案例。”英国伦敦McAllister Olivarius 律师事务所高级合伙人Ann Olivarius说,“我在这个领域工作了几十年,这是第一次听到高级教师与初级教员联合起来,说‘这种行为是不可接受的,我们需要做些什么’。”

    Jaeger在由其律师发布的一份声明中称,最新调查结果“第三次证实,我并未性骚扰任何学生,也没有对任何人实施报复。同时,我也没有违反任何学校政策。”他同时表示,“我非常后悔此前的行为让一些学生感到不舒服,并且可能挫败了让他们和我一起共事的信心。”

    实际上,8月30日,美国平等就业机会委员会也提出了8项相同的申诉。该委员会负责执行这样一项联邦法律:因为性别等因素而歧视员工是违法的。

    去年9月,在针对Jaeger的指控公开后,罗彻斯特大学董事会成立了一个由White领导的委员会调查这些指控以及该校对此作出的回应。

    美国国家科学院发育心理学家Richard Aslin于去年12月从罗彻斯特大学辞职,以抗议该校对Jaeger的处理。他在这所大学工作了30多年,包括担任院长和副教务长。上述7名投诉者中有6人也已离开或者计划离开该校——大部分原因与该事件直接相关。

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    在9月10日的一份声明中,Seligman写道,这些主要指控“已被调查并发现是未经证实的”。此外,在9月9日给部门成员的一封电子邮件中,大脑和认知科学系主任Greg DeAngelis写道:“我想向你们保证,教职员工深切关注学生的安全和福祉,并认可安全的工作场所的重要性。”

    但大学的回应并没有让许多学生感到满意。甚至一些学生建立了一个Facebook页面,抗议校方对此案的处理。9月12日,数百人与Seligman进行了3小时的热烈讨论。第二天,更多人在该校图书馆前举行了抗议活动。

    在9月12日发给选修其课程的学生的邮件中,Jaeger写道:“我为你们必须经历的情感混乱感到非常抱歉,我可能会更深入地回应对我的指控,但要以一种不对证人造成伤害的方式来回答是需要时间的。”

    早在2016年初,Jaeger的行为就受到了审查。当时,他在几次教职员工会议上说,他认为教师与学生约会是没有问题的。于是,Aslin和其他教员开始讨论这个问题。“我们有很多具体例子证明这是不对的。”该院系副教授Jessica Cantlon说。

    于是,她和Aslin代表学生向罗彻斯特大学正式提出投诉,称Jaeger违反了反歧视和骚扰政策。但该校调查并得出结论:Jaeger没有违反任何大学政策。

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