您的位置:澳门微尼斯人娱乐 > 明星企业 > 真学真做:帮助职工解决困难,破解企业发展难

真学真做:帮助职工解决困难,破解企业发展难

发布时间:2019-11-24 14:49编辑:明星企业浏览(122)

    七台河矿业微信公众平台(qthkygs)转《龙煤》消息孙永奎深入鹤岗、双鸭山、七台河矿业公司检查指导工作时强调:扎实开展“两学一做”凝聚改革脱困正能量,强化安全培训提高员工素质打牢安全基础

    5月28日,龙煤集团采后备管理现场会在龙煤集团七台河分子公司召开。会议提出:要推广和应用采后备管理沿空留巷系列技术及工艺;在现有技术条件下,尽量缓解接续紧张的生产状态,增加产量效益,为快速解决采掘失调矛盾,提高准备煤量,实现薄煤层机械化争取时间和空间。 龙煤集团总经理孙永奎,龙煤股份公司副总经理、总工程师陈启文,龙煤股份公司副总经理孙成坤,安全总监刘鹏飞,龙煤集团七台河分公司总经理刘英志等领导出席现场会。 会前,孙永奎、陈启文、孙成坤等领导在龙煤集团七台河分公司总经理刘英志,副总经理王佳喜,副总经理、总工程师舒彦民,副总经理刘辉,副总工程师张文胜的陪同下,参观了龙煤集团七台河分公司新兴矿西六区41071综采工作面的采后备管理工作。对该矿加强采后备管理,应用沿空留巷系列技术及工艺,助力企业发展给予高度评价。 孙成坤主持会议。 孙永奎要求,要正确认识采后备管理对龙煤集团安全生产所产生效益的重要意义。要充分认识到此项工作可以延长矿井寿命,可以实现高产高效,可以缓解矿井接续紧张,可以提高安全把握程度。他要求各单位要提高认识,把采后备管理纳入重要日程。要立即推广和实施采后备沿空留巷技术,远学淮南,近学七台河分公司新兴矿。 孙永奎要求,要切实解决畏难心理。纠正一些人认为全煤或半煤岩掘进可以煤、掘相抵;打巷道的投入,可以用全煤或半煤岩掘进的产出煤量来支付的错误观念。要纳入日程,科学做好采后备管理。各分公司要全面推广采后备沿空留巷技术,成立专门的领导机构,并制定科学可行的发展规划,对条件适合的采煤工作面,必须全部使用采后备沿空留巷技术。各分公司主管生产的副总经理会后要会同总工程师,立刻着手成立分公司层次的专家组,发挥工程技术人员作用,积极开展采后备沿空留巷与空区连通防火技术的攻关;要制定约束与激励政策,鼓励煤矿应用采后备沿空留巷技术;要成立监督考核小组,对条件适合,没有采用采后备沿空留巷技术的,要追究相关人员责任。 孙永奎强调,要科学地提高支护质量,加强与采空区隔绝措施和瓦斯抽采。同时,要加强工艺技术,码石墙技术要过硬。在做好采后备管理的同时,还要在开拓掘进上下大力气。他强调,要坚定不移地做好五项工作,即:科研部门要加强考察与信息交流,寻找和引进最优质、投入产出比最佳的岩巷掘进机;科学研制和改进现有炮掘技术;增加开拓掘进队组;综合考虑开拓掘进过程中的连续提升问题,提高提升能力,加快掘进速度;制定特殊时期的特殊政策,重奖安全优质高效掘进队组,选典型、树样板,在工资奖金、劳模评定、疗养休养政策上,向掘进队组的全体成员倾斜,激发职工工作积极性。 孙永奎希望广大党员干部,尤其是领导干部要各司其职,各负其责;认真起来,担当起来,做好包括采后备管理在内的各项工作;不辜负党的培养、组织的信任、矿区人民的养育,为矿区的安全发展、可持续发展做出贡献。 会上,王佳喜代表七台河分公司做了题为《探索沿空留巷工艺,强化采后备质量管理,为安全高效矿井建设提供强力支撑》的经验介绍,新兴矿介绍了该矿采后备管理工作的措施和做法。鸡西、鹤岗、双鸭山三个分公司的代表在座谈会上发言。 龙煤集团各分公司主管生产的副总经理、相关部门负责人及龙煤集团有关人员参加会议。(龙煤集团七台河分子公司 供稿)

    5月17日至19日,集团公司党委书记孙永奎深入到鹤岗矿业公司益新矿、双鸭山矿业公司东荣二矿、七台河矿业公司新强矿检查指导工作,并围绕“两学一做”学习教育、安全培训等工作进行调研。孙永奎强调,要扎实推进“两学一做”学习教育工作,凝聚集团改革求生、脱困发展的正能量;要深入开展形势任务教育,加强企业困难时期的安全培训,在不断提高思想认识的同时切实提升综合素质,为集团攻坚发展奠定坚实基础。

    5月17日,孙永奎一行深入鹤岗矿业公司益新矿二采区225采煤队工作面检查安全质量标准化情况,听取了当班班长、瓦检员的岗位描述,询问了生产期间瓦斯、一氧化碳显现情况。他指出,要加强工作面现场管理,及时观测风量变化情况,保证机轨两道出口断面达到标准,保持通风顺畅,保证正常生产。要加大瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体的监测力度,做到重点区域重点监测,发现隐患及时处理,保证作业人员安全。

    孙永奎指出,建设安全高效矿井、提高矿井规模产量是当前企业脱困发展中的重要途径,只有机械化水平提高了,用人才能减少,安全才能得到保障,效益才能提高,企业才能脱困。益新煤矿对安全高效矿井建设工作充满信心,工作措施具体,效果也明显。在下步工作中,益新矿要以提高单产单进水平为突破口,在简化系统和大上机械化装备上做文章。要以信息化和自动化为手段,灵活运用高科技设备,加强管理,提高矿井科技含量。同时,鹤岗公司要根据企业实际,推动高产高效矿井建设工作,进一步调动各个煤矿建设高产高效矿井的积极性,助推企业脱困步伐。

    当天,孙永奎在益新矿主持召开座谈会,围绕“两学一做”学习教育、安全培训、扶贫工作及深入开展新一轮形势任务教育与基层同志开展座谈。

    孙永奎指出,开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,针对不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。

    在谈到加强职工培训工作时,他指出,安全工作是煤矿的重中之重,要提高思想认识,树立培训是安全工作重要组成部分的理念,明确提升员工素质、确保安全生产是安全培训的根本目的,通过多种有效手段,切实提升全员综合素质与技能。

    围绕扶贫工作,孙永奎强调,各单位要加大对贫困职工走访工作力度,做到进家入户,了解职工真实生活状况,及时帮助职工解决困难,让有困难的职工在党组织的帮助下渡过难关。让职工看到党组织的作用,温暖职工的心。让大家心往一处想,劲往一处使,凝聚力量,破解企业发展难题。

    结合当前集团改革求生、脱困发展实际,孙永奎强调,形势任务教育要常抓常新,要通过深入开展形势任务教育,不仅要让职工了解企业目前面临的困难局面,更要让职工看到企业发展的希望,树立战胜困难的勇气和信心,和企业一道共渡难关,使企业早日走出困境。

    会上,孙永奎还对“创建服务型党组织,构建平安和谐矿区”活动提出具体要求。

    本文由澳门微尼斯人娱乐发布于明星企业,转载请注明出处:真学真做:帮助职工解决困难,破解企业发展难

    关键词: